直播平台托

1. 做直播有托吗

肯定有的呀，刷礼物，然后主播返还90%，有一些大的主播都是返还110%的。

2. 现在什么直播平台刷礼物的土豪多

都不多，大部分都是托，真正的土豪没几个闲到看直播

3. 十大直播平台排行榜是怎么样的

直播平台有很多如斗鱼、熊猫TV、虎牙直播、企鹅电竞等，如下：

1、斗鱼

武汉斗鱼网络科技有限公司，十大游戏直播平台，前身为生放送直播，以游戏直播为主，涵盖体育/综艺/娱乐等多种直播内容，致力于为所有人带来欢乐的弹幕式直播分享网站。

武汉斗鱼网络科技有限公司旗下的斗鱼是一家致力于为所有人带来欢乐的弹幕式直播分享网站，是国内直播分享网站中的佼佼者。

2、熊猫TV

上海熊猫互娱文化有限公司，熊猫直播，拥有强大明星主播阵容的热门直播平台，专业提供高清、流畅的视频、活动、赛事直播等服务。熊猫直播是由上海熊猫互娱文化有限公司创办的一家弹幕式视频直播网站，创始人为王思聪。

10、触手

专注手机游戏的弹幕式手机游戏直播平台，无需电脑，即可让玩家随时随地通过手机直播来实时分享自己的手游乐趣。触手于2015年7月正式上线，目前已经拥有超过10万名手游玩家主播和超过1000万手游观众。触手为广大手游热爱者提供交流互动的场所，聚集手游同好共建虚拟世界。

4. 直播平台大部分送礼物的都是托

托那肯定是有的 那避免不了 不然咋带动别人刷礼物呢

5. 今天看了一个直播平台叫对庄卖玉石的平台我就想问问在哪买东西的都是拖吧

不知道，是不是拖。你要是认识玉，可以买，如果不认识玉，就不要买了。

6. 怎么看游戏主播请“托儿”来给自己刷礼物的现象

游戏主播请“托儿”来给自己刷礼物，其实就和淘宝店主找刷单人员来刷单是一样的道理，找人来为商品刷好评，就能吸引顾客在店铺下单。游戏主播找“托儿”来刷礼物，也是为了让其他看直播的人“慷慨解囊”。这些“托儿”的工资一般很低，但是还是有很多人愿意干，就像刷单人员的收入也很低，但依旧存在庞大的刷单群体，他们其实都是以“量”取胜。

消费者都会有一个第一印象，就是价格越高的商品，它的质量可能会比低价的商品高，尽管现实中并非都是如此，但是在人们的心理就会有这样定性的认识，特别是在我们看不到商品原貌的时候，这种心理会作用会更加大。因此，当我们点进去看一个直播的时候，如果该主播收到很多礼物，那在潜意识里我们会觉得这位主播应该有过人之处，才能获得如此多的礼物。另一方面，也有人看到别人送礼物，自己也觉得得送。说到底，这就是利用了看直播人的心理，所采取的刺激策略。

因此，我们在直播中看到那些送礼物的现象，有的是真实的，但也有的是所谓的“托儿”。这种找“托儿”的现象确实不是符合诚信道义，但是这和淘宝商品刷单还不一样，直播送礼物是自由选择的行为，而淘宝选购商品必须要有相应的支出，前者受到主观心理的影响比较大，而后者主要是看到评价、晒照才实施的购买行为，这在一定程度上与欺骗更靠近。而游戏主播主要是利用了心理导向作用，让人自发地掏钱送礼物。虽然都不是什么光彩的事情，但是这是行业中滋生的一些不良现象，氛围的趋势因素很大。

7. 对面直播上面的主播是托吗

进去玩了一下，里面的直播是托基本上不可能，因为主播都是需要经过对面直播TV官方认证才可以做主播开直播间的

8. 直播平台或迎来洗牌年 有平台拖欠工资还突然消失是怎么回事

虚拟产业比较快跑路！

小志也是这时候加入光圈直播担任主播管理。入职后，他参加的第一次例会上，张轶承诺，4月底公司会集体去日本旅游，让他们新入职的同事抓紧办护照。小志觉得，公司的每个人，都满怀信心和憧憬。

这时正值光圈直播、旅游卫视合作主办的“光圈之星全国校花大赛”，小志负责和每位校花确定往返北京的时间、帮她们订票、和导演确定拍摄流程并组织拍摄，一直忙到去年6月底。

去年7月10日，本应在这天拿到工资的小志被告知，由于融资没有到位，6月的工资暂时不发，等融资到了，可以多给一些奖金。而
“光圈之星全国校花大赛”宣传中提到的“20部
iPhone6S手机，5人免费全球旅行”等也同样未兑现。“当时只是有一点不得劲，但是看其他同事都满怀信心，就没想那么多。”小志说。

消失的公司

事实上，这时的光圈直播已经陷入资金紧张的困境。时任光圈运营副总监的程云（化名）告诉中国青年报·中青在线记者，当时中层和高层被张轶叫到一起开过会，聊过裁员的事，也有十几人离开了光圈直播。但在公司例会上，张轶从来没有透露过资金紧张的情况。“要么打鸡血、要么喂鸡汤。一开始可能还提一下下周发钱，后面就不怎么提了。”程云说，“当时觉得这么长时间都扛下来了，融资什么的就算慢也差不多该到了。”

2016年8月，光圈员工拿到了7月的工资，这让他们看到了希望。程云后来了解到，这笔钱并非来自融资，而是合作方给付的200万元的广告款项。

对此时的光圈直播来说，200万元已经是杯水车薪。张轶曾在接受记者采访时表示，“美女撑不起直播行业的发展，泛娱乐内容才是第一位的。”创意无一不需要资金支持。但光圈自主开发的《花样转地球》《星厨集结号》等节目，已经因资金无力支持半途而废。

“下周肯定发。”“下个月肯定发。”这是程云此后两个月在每周例会上听到最多的两句话。“11月张轶改口说研发直播拍卖的产品‘值了’，说这个产品上线肯定能发工资。”但显然，这款希望直播拍卖文玩的产品“值了”也没能挽救光圈的命运。

从12月开始，员工们渐渐已经见不到张轶。月底的一天，光圈仅剩不多的员工上班时发现，办公室已经被搬得空空荡荡。“那些苹果电脑，不管一体机还是笔记本全给搬走了，第二天连椅子都没了。”这次“搬家”，员工一直被蒙在鼓里。2017年1月，员工们看到公司门口贴了物业的解约函，称由于光圈未按期缴纳租金，2017年该物业公司将与光圈不再续约。

衰败的信号

程云至今感到后悔的是，他没有听从同事的劝告早早跳出光圈这个“坑”。早在光圈拖欠6月工资时，一名担任程序员的员工就申请了离职。“当时走的时候还劝我们一块儿走吧，这不太靠谱，感觉要倒。”程云回忆，“他是之前遇到过类似的情况，也是被欠薪拖了很久，不想折腾了。”

而不少光圈员工的感受是，此后几个月，手上没钱了。刚刚大学毕业来到北京工作的王然称自己不得不四处借钱：“朋友能理解，但银行跟房东是不会谅解你的，他们可不管你是不是被拖欠工资。”2016年11月21日，从光圈离职的前一天，他身上的钱连从中关村回通州的地铁票都不够。

那天晚上，王然寸步不离地跟着张轶，请他给一些工资好回家。双方僵持到晚上11时多，张轶到宾馆开房休息，面对跟来的王然，张轶选择了报警。在警察的劝说下，张轶给了王然6000元，并以公司的名义手写了一份还款协议：剩下的1万多元工资“将于2016年12月5日清还”。

“到时间了，他说让我等一个星期，一个星期后又让我等，然后就联系不到了。”王然说。

2016年3月入驻光圈直播的主播曹静（化名）曾高居光圈人气榜第三名。光圈币由粉丝送的礼物折算而来，最便宜的礼物9分钱一个，最贵的要1000元。在光圈直播App上，曹静能看到自己的“光圈币”和可提现金额。曹静获得了2000多万元的“光圈币”。刨去给平台的分成，她能收入13万多元。

曹静曾在2016年5月提现了4万多元，但当她9月再次申请提现时，却被“光圈直播服务号”告知，“由于银行对接系统升级，升级后第一时间会提到您的账户中，请您耐心等待。”直到今天，曹静也没有拿到这笔钱。

“家人就是给银行做系统维护的，提不出来就知道他们有问题了。”曹静说。但除了光圈直播的微信客服，她也没有其他渠道可以向光圈索要这笔钱。据她了解，平台上的其他主播也遭遇了同样的情况，无法提现的款项加起来有100万元左右。她们仍希望通过法律渠道要回这笔钱。

延期的庭审

员工将公司的工作群更名为“费米子公司要债群”。2017年1月9日，张轶在该群中“@所有人”表示歉意，称“公司融资不利，给大家带来诸多麻烦。”“公司一直艰难维持，只求不负诸位。事到如今，也不是他想看到的。”

一位离职的光圈员工从合作方新丝路模特公司处得知，张轶已出任新丝路北京副总裁，这令王然感到吃惊：“公司彻底崩掉之前，我们一直在给新丝路做内容，张轶说是和新丝路合作。直到得知他出任新丝路副总，我们才知道他拿着我们以前做的那些东西顺利在新丝路上任了。”

光圈的员工陆续提起劳动仲裁，要求公司支付拖欠的工资等。小志申请的仲裁于2017年1月16日开庭，一个星期后他拿到仲裁结果，公司应支付他相应的款项，但因联系不到张轶，无法执行。多名光圈员工告诉中国青年报·中青在线记者，由于无法联系到张轶，他们的仲裁庭审均被延期至4月举行。

张轶在上月早些时候对一家媒体作出回应：“我前一阵确实自己状态不好，有消极逃避的意思。我愿意跟他们直接沟通。我会认真对待这件事。其实我们原来的团队特别好，这也是我苦苦支撑不愿轻易放弃的最主要原因。最后没有拿到好的结果，确实有遗憾和无奈。”

截至发稿，讨薪员工未能和张轶建立正常沟通渠道。

9. 繁星直播里面有托吗

里面当然有托了，一点也不实在，我现在都换易直播了，这是最近新出的一款视频社交软件非常火爆，是一款专注于移动视频直播的社交app,有各种类型的直播视频，自己也可以开直播间做主播，实时的主播分享，时间没有上限，内容可共享至微信，微博，QQ等社交平台，既可以公开给所有人，也可以仅限你的好友们观看和互动。云端保存，不占用本地的空间。极低的流量消耗，为流量环境下的直播和观看最大限度的省钱。希望我的回答能够帮助到你。

10. 网络直播平台拖欠工资怎么办

可以请当地劳来动保障部门给予帮自助。县（包括县）以上各级人民政府都设有劳动保障局，下辖劳动保障监察部门。劳动保障监察部门要履行《劳动保障监察条例》，该《条例》第十条第二、第三款分别是：检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况；受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉。第十一条第六款是对用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况实施劳动保障监察。用人单位拖欠工资就是违反《劳动合同法》的行为，可以向当地劳动保障监察部门投诉。